Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работники подали в суд из-за невыплаты заработной платы, работодатель оспаривает заключенный трудовой договор

11.10.2017, 14:54

• г. Ульяновск

Со мной и еще с 4 работниками был заключен трудовой договор по совместительству 31.12.2016, на срок пол года, на руки я его получил только в июне 2017, сейчас мы подали в суд так как нам по ним не заплатили ничего, а работу мы выполнили. Сейчас в суде работодатель оспаривает этот договор и говорит что подписывал совсем другой договор и первые 3 листа мы заменили сами где нет подписи их. При этом говорит что у него нет экземпляра договора так как мы им не отдали. И грозиться подать заявление о мошенничестве. Грозит ли мне что то?

Читать ответы (8)

Трудовой договор совместительство
Подать заявление о мошенничестве
Договор по совместительству

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.10.2017, 14:58,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

Ничего не грозит, а вот его за заведомо ложный донос и к уголовной ответственности привлечь могут

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

11.10.2017, 15:00,

г. Екатеринбург

В России действует презумпция невиновности и если ваша вина не будет доказана, то к отвтетсвенности вас никто и не сможет привлечь

Спросить

Юридическая фирма

ООО Юридическая компания "Альфа" 4.9

12.10.2017, 08:09,

г. Ульяновск

Здравствуйте, а почему бы не привлечь данного работодателя к уголовной ответственности, если задолженность свыше двух месяцев по заработной плате? А во вторых в гражданском суде действует признак состязательности, если другая сторона не представила иного договора, то Ваш договор является единственным документов, который возьмется судом за основу при вынесении решения.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

11.10.2017, 15:04,

г. Ульяновск

А в чем может быть моя вина, если я на суде говорю правду что договор получил в июне, они не отрицают что последняя страница подписана и там их печать и подпись, можно ли как то доказать если допустим каких то левых свидетелей привести?

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

11.10.2017, 15:11,

г. Екатеринбург

Я нигде не писал, что в чем то ваша вина есть, читайте мой ответ внимательно, я написал что вас ни в чем не смогут обвинить раз нет вины вашей

Спросить

Юрист

Кулагин Д.В. 4.6

11.10.2017, 15:13,

г. Тюмень

Мы юристы и должны видеть документы, а не объясняться на пальцах. Поэтому если трудовой договор с заполненными реквизитами имеется и свидетели, то работодатель может говорить все что угодно.

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

11.10.2017, 15:15,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не конечно. Вашей вины в данном случае нет, противная сторона, напротив, пытается уйти от ответственности

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.7

11.10.2017, 20:49,

г. Ульяновск

Здравствуйте, Андрей.

Вашей вины здесь нет никакой.

Если у вас имеется трудовой договор с печатью и подписью организации - то суд скорее всего примет вашу сторону. Но конечно вам желательно придти на суд со своим представителем (юристом).

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работники подали в суд из-за невыплаты заработной платы, работодатель оспаривает заключенный трудовой договор

Ульяновск - онлайн услуги юристов