Я хочу уволиться с работы без отработки, дочки десять месяцев это как-то поможет?

Доброго времени суток.

Вам необходимо уведомить работодателя за две недели.

Можете уйти на больничный в это время.

Этот срок не сокращается из-за наличия детей.

Здравствуйте!

К сожалению не поможет. Работник обязан уведомить работодателя за две недели до увольнения. Возможно Вам следует обратится к работодателю и просить расторгнуть трудовой договора по соглашению сторон.

Инициатива расторжения договора была не со стороны работодателя, а наоборот — с Вашей. В этом случае любой работник обязан уведомить работодателя не менее, чем за две недели. Указанный срок можно сократить частично или полностью только по соглашению сторон.

Здравствуйте. К сожалению нет. В вашем случае только договариваться с работодателем. Согласно ст 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Доброго времени суток! Если Вы просто не хотите отрабатывать, возьмите больничный на это время либо договоритесь с руководителем. Всего хорошего Вам!