Возможно ли совместить отпуск по уходу за ребенком и работу на месяц?

• г. Владимир

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли выйти на работу на месяц, а потом снова вернуться в отпуск с сохранением выплат? На этот месяц отпуск по уходу за ребенком возьмет отец.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Закон не запрещает использовать отпуск частями.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Всего хорошего.

Спросить

Да, согласно ТК, вы имеете право в период отпуска по уходу за ребенком продолжать работать на своем рабочем месте. Удачи.

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Анастасия
02.06.2020, 21:17

Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы

Хочу выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, чтобы в расчёт на пособие взяли 2018-19 годы, а не 2017-18. вправе ли работодатель отказать и возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Александра
02.05.2012, 13:37

Возможно ли изменение графика работы при уходе за ребенком до 3-х лет?

Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет вышла на работу на не полный рабочий день. Вопрос: Сейчас ребенку год и 11 месяцев и я хочу на 3-4 месяца выйти на полный рабочий день, а потом вернуться снова к графику неполного раб дня до исполнения малышу трёх годиков. Имею ли я на это право?
Читать ответы (1)
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Алина
16.05.2020, 09:11

Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?

Я нахожусь в декрете, через 3 месяца снова в декрет. Могу ли я законно не выходить на работу и как это сделать. Естественно с сохранением рабочего места. Просто не хочется выходить на работу, у меня были крупные ссоры с начальницей, боюсь она меня сожрёт. Но декретные хочу получить.
Читать ответы (8)
Комарова Ольга Васильевна
04.12.2017, 08:31

Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы

Может ли работодатель отказать в выходе на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На сколько ставки я могу выйти с сохранением пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
01.08.2021, 16:09

Я сейчас безработная, ребёнку 1 год, могу ли я выйти на работу и через месяц уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?

Я сейчас безработная, ребёнку 1 год, могу ли я выйти на работу и через месяц уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет?
Читать ответы (3)
Игорь
03.11.2015, 14:09

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Вопрос такой: работница после 1,5 лет декретного отпуска не вышла на работу, не пришла написать заявление до 3-х лет. Прошёл 1 месяц. Письмо с уведомлением её было отправлено. По какой статье её можно уволить, какая компенсация ей положена?
Читать ответы (8)