Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение прав декретной отпускницы - Куда обратиться и что делать?

12.10.2017, 16:11

• г. Рязань

Здравствуйте! Собралась выйти с декретного отпуска на работу! Но там сначало стали застовлять уволиться по собственному желанию! Я отказалась! Теперь предлогают компенсировать один месяц и отпуск! Но согласно ст 178 тк рф 3 месяца должны! Я вот не знаю как мне поступить куда обратиться чтобы мои права были соблюдены! Позвонила на горячую линию роструда по нашему городу но там сказали как договритесь с работодателем! Что это значит договоритесь! Есть закон и он должен исполняться! У меня небыло желания увольняться но теперь я понимаю что работать мне там спокойно и продуктивно не дадут! Пусть хоть уволят по человечески тогда посоветуйте как поступить? Пожалуйста.

Читать ответы (6)

Уволиться по собственному желанию
Декретный отпуск
Горячая линия по

Ответы на вопрос (6):

Юридическая фирма

Парфенов О.А.

12.10.2017, 16:15,

г. Саратов

Добрый день! В данной ситуации есть несколько возможных вариантов развития событий. Первый, это вы продолжаете работать несмотря на незаконные просьбы работодателя. Возможно он успокоится и все будет нормально. А возможно он будет искать повод прекратить с вами трудовой договор в связи с нарушением ваших обязанностей как работника. Возможно работодатель не опустится до такого и тогда он должен будет сократить должность, на который вы работаете. При этом, вам должны будут предложить альтернативную должность в этой организации, а если вы откажетесь, то уволят вас только через два месяца после уведомления о сокращении.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

12.10.2017, 16:21,

г. Рязань

Я только собралсь выйти! Но мне этого не позволяют сделать! Ответ вопросу не соответсвует извините! Я еще не вышла с декретного отпуска а собралась выйти! И мне сразу сказали пиши по собственному желанию! Мне не дают выйти на работу а сразу говорят увольняйся! Когда сказала что не уволюсь по собственному они предложили ну в первом вопросе все сказанно - точнее быть не может.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

12.10.2017, 16:24,

г. Вологда

А почему вы взяли что вам должны выплатить за 3 месяца? Если на предприятии нет сокращения численности - то и увольнять Вас по сокращению не обязаны. Принуждать к увольнения и написанию заявления тоже не вправе. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место с которого Вы уходили в декрет. И если Вы добросовестно исполняете обязанности и не нарушаете трудовую дисциплину - увольнять Вас оснований нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Поварова Н. И. 4.7

12.10.2017, 16:24,

г. Москва

Работодатель нарушает ваши права, обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру за защитой своих прав. Если будут какие то вопросы, задавайте.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

12.10.2017, 16:24,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! Уволить Вас во время декретного отпуска работодатель не может, пока сама организация не ликвидирована. Всего хорошего Вам!

Спросить

Юридическая фирма

Парфенов О.А.

12.10.2017, 17:01,

г. Саратов

Собираетесь Вы выйти или вышли уже - значения совершенно никакого не имеет. Вы вправе (обязаны!), в день окончания декретного отпуска выйти на работу и приступить к исполнению своих обязанностей. Если не позволяют выйти - значит нарушают ваши права! Вы вправе обжаловать действия работодателя в суд, пожаловаться в инспекцию труда и прокуратуру. Если вы просто не придете на работу, то работодатель с радостью вас уволит "по статье" и деваться уже некуда будет. Если вышли на работу, то все как описано в первом ответе на вопрос.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав декретной отпускницы - Куда обратиться и что делать?

Рязань - онлайн услуги юристов