Вопросы о выплате пособия и декретных при закрытии места работы и переходе на другую работу
Скажите, пожалуйста, если вдруг происходит закрытие (к чему и идёт) моего места работы (обособленного подразделения), с которого я ушла в декрет и далее в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет--декретные получила хорошие, сейчас назначают пособие до 1,5 лет. При этом головной офис находится в др.городе, все документы отправлены и находятся именно там. Если в этот отпуск по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет происходит вторая беременность с последкющим выходом во второй декрет, а Обособленное Подразделение всё-таки здесь закрывают. Вопрос: как будет выплачиваться пособие до 1,5 лет на первого ребёнка и кем?
Второй вопрос: из декрета в декрет при закрытии ОП выплачиваются ли декретные и кем?
На этом предприятии по времени отработано 1,5 года и до него (без перерыва) на др.предприятии более 2-х лет.
Закрывается только обособленное подразделение-само же юридическое лицо статья 48 ГК РФ продолжает действовать Все выплаты и по первому и по второму ребенку вам должен производить головной офис.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа
Кто будет выплачивать декретные и пособия по уходу за ребенком при закрытии магазина?
Возможно ли, чтобы директором обособленного подразделения был сотрудник офиса данного подразделения
