Каждому из сотрудников предъявили разные обвинения и предложили уволиться по собственному желанию.
В данный момент нахожусь на больничном. Во время моего больничного уволили всех сотрудников подразделения, в котором я работала. Мотивируя реорганизацией. Каждому из сотрудников предъявили разные обвинения и предложили уволиться по собственному желанию. По словам моего руководителя, обвинение в мой адрес звучала следующим образом: Ведение переговоров с поставщиками средствами ISQ. Нет истории переписки. Внутренних регламентов по работе с поставщиками в Организации не было. Как себя вести с работодателем при выходе с больничного?
Вам самой определять тактику поведения, но если захотите оспаривать увольнение в судебном порядке, то не будет лишним, если заблаговременно заручитесь обещанием сослуживцев выступить свидетелями в суде.
СпроситьПрогнозирование вариантов решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Изменения в организации - что ожидать после окончания больничного?
Какие варианты увольнения сотрудника после декретного отпуска?
Организация меняет адрес - проблемы увольнения сотрудников без соглашения сторон
Обвинение в посещении сайтов по закупке наркотиков - моя история и несправедливое обвинение
Назад на работу после больничного и увольнения - что делать в данной ситуации?
