Сроки учета в службе занятости при увольнении сокращаемого работника.
Если сокращаемый уволился раньше срока предупреждения, в какой срок ему встать на учет в службе занятости? В течение 2 недель после увольнения или срока, указанного по уведомлении?
Встать на учет в Службу Занятости необходимо в течении двух недель. Если не хотите вставать на учёт в службу занятости, заставить никто не может. Пособие будет выплачено за второй месяц, за третий месяц пособия не будет.
СпроситьДобрый день
После увольнения в течение 2 недельного срока уволенный должен встать на учет в центре занятости согласно закона о занятости населения. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
В службу занятости признают граждан безработными и ставят на учёт в качестве безработного с целью его трудоустройства. Следовательно, Вы должны подтвердить, что не имеете работы и нуждаетесь в трудоустройстве. Таким подтверждением будет запись в трудовой о том, что Вы уволены по сокращению.
Как только Вы получите на руки трудовую книжку, сразу можете обращаться в службу занятости.
Всего Вам хорошего!
СпроситьЯ конкретный задала вопрос! Вместо него ответы размытые и без конкретики. Оценка 2
СпроситьЗакон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"СпроситьСтатья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
Вам ответили конкретно, что на учет в Службу Занятости необходимо встать в течении двух недель после увольнен я. Какой еще ответ вы хотите услышать?
Спросить