Мне нужна ваша консультация по вопрсу сокращения с рабочего места. Я работаю в меховом салоне и официальная з/п 10000 по договору (в дейсвительности 30000 р). Поломала руку и почти была месяц на больничном (начальство сразу же было поставлено в известность). Мне сняли гипс и я тут же позвонила начальству и сообщила о готовности выйти на работу, а мне сказали что не надо и надо бы подъехать в бухгалтерию они меня уволят и немного выплатят по больничному. Подскажите мне форму заявления по согласию сторон на какие статьи опираться и какие компенсационные выплаты мне положены, какие бумаги мне должны дать при увольнении для постановки на учет на биржу труда. И где мне помогут просчитать правильность моего окончательного расчета? Спасибо с уважением Наталья!
Доброго времени суток! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
СпроситьСпасибо, но как мне составить заявление на соглашение сторон чтобы работодатель меня не обманул тк уже показал свою непорядочность, какие компенсационные выплаты мне положены по сокращению (в размере 2 х или 3 х окладов)
Спросить
Здравствуйте, Наталья, соглашение сторон составляет работодатель, а вам его нужно подписать если вы с ним согласны.
Удачи вам в Ваших делах.
Спросить
