Как правильно закрыть больничный при увольнении в ночную смену?
Я написала заявление на увольнение 12 октября. В отделе кадров подсчитали день увольнения 25.т.е. с учетом так называемой отработки через две недели при этом подсчитали трое человек в отделе кадров и в табельном что 25 октября я буду после ночной смены меня в этот день уволят и отдадут трудовую. В тот же день 12 октября я ушла на больничный у моего ребенка ветрянка. Думаю что продержат долго. Вопрос у меня в том что 24 октября на 25 я работаю в ноч. смену с 19.00 до 07.00 утра. Но если увольнение с 25.то получается с 00.00 я буду работать просто так. подскажите как мне быть и когда лучше закрыть больничный. Спасибо.[
Законодательством допускается увольнение на больничном только по собственному желанию. Увольнение на больничном по инициативе работодателя законом запрещено. Уволить работника, когда он находится на официальном больничном, организация не имеет права. Только по его собственному желанию. Об этом говорится в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация