Какие права имеет сотрудник, работавший без трудового договора, и как получить долги заработной платы?

16.10.2017, 10:23

• г. Екатеринбург

Добрый день! Какие права имеет сотрудник, если работал без трудового договора? Конкретная ситуация, есть детская танцевальная студия, которая не трудоустраивает хореографов. Зарплату выплачивают с задержками, в итоге накопился долг за несколько месяцев перед 3-4 сотрудниками. При увольнении обещали всем все выплатить (устно), но по факту спустя полгода долг все тот же. Как можно поступить в данной ситуации, чтобы получить заработанные деньги?

Читать ответы (4)

КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Трудовой договор
Права сотрудника

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

16.10.2017, 10:25,

г. Москва

Здравствуйте. Если вы Работали не по Трудовому договору, то вернуть денежные средства сможете только в судебном порядке. Нужно будет подавать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

16.10.2017, 10:25,

г. Кемерово

Нужно подать жалобу в трудовую инспекцию и одновременно иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель нарушил нормы трудового и налогового законодательства.

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

16.10.2017, 10:26,

г. Краснодар

Вам следует обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Чт.392 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Руденко Я. Ю. 4.8

16.10.2017, 10:28,

г. Курск

Ксения, доброе утро.

Нужно готовить доказательства того, что вы фактически являлись работником студии и выполняли трудовую функцию. Идти в суд с иском о признании отношений трудовыми, после признания на правах работника взыскивать задолженность по заработной плате и положенные работнику компенсации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO