Какие права имеет сотрудник, работавший без трудового договора, и как получить долги заработной платы?
Добрый день! Какие права имеет сотрудник, если работал без трудового договора? Конкретная ситуация, есть детская танцевальная студия, которая не трудоустраивает хореографов. Зарплату выплачивают с задержками, в итоге накопился долг за несколько месяцев перед 3-4 сотрудниками. При увольнении обещали всем все выплатить (устно), но по факту спустя полгода долг все тот же. Как можно поступить в данной ситуации, чтобы получить заработанные деньги?
Здравствуйте. Если вы Работали не по Трудовому договору, то вернуть денежные средства сможете только в судебном порядке. Нужно будет подавать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.
СпроситьНужно подать жалобу в трудовую инспекцию и одновременно иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель нарушил нормы трудового и налогового законодательства.
СпроситьВам следует обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Чт.392 ТК РФ.
СпроситьКсения, доброе утро.
Нужно готовить доказательства того, что вы фактически являлись работником студии и выполняли трудовую функцию. Идти в суд с иском о признании отношений трудовыми, после признания на правах работника взыскивать задолженность по заработной плате и положенные работнику компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация