Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствует договор о принятии на работу и начальница объявляет об увольнении - что делать?

16.10.2017, 16:11
• г. Хабаровск

Здравствуйте! Если нет договора о принятии на работу (я даже не подписывала ничего), я в дикретном отпуске, начальница просит забрать трудовую и говорит, что уже уволила меня (магазин где работала закрылся, но само ОАО есть) как быть? Возвращаться я не хочу... Может она должна что то выплатить т.к.без моего ведома произошло увольнение! И как об этом сказать ей, с чего начать!

Читать ответы (1)
Принятие на работу
Договор на работу
Без моего ведома
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Алексей. Какой - то документ о работе должен быть, это либо приказ о приеме или трудовой договор. Просто уволить Вас без ведома она не могла. Вам нужно выяснить по какой статье Вас уволили.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги