Несправедливое увольнение беременной работницы - возможно ли восстановление?
8.09.2017 роботодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я не стала спорить и написала отработала по 21.09.2017. А сегодня сделала узи и узнала что беременная срок 6 нед. Получаеться что когда писала заявление была беременна. Если я с результатами узи съездию на работу они меня востановят или нет смысла ехать?
К сожалению, да, поскольку Вы уводились по собственному желанию. Если бы Вы были уволены по инициативе работодателя, то восстановиться на работе было бы возможно.
Спросить
В таком случае, есть шанс восстановится, так как узнали про беременность после увольнения, придется доказывать в суде, что Вас понуждали к увольнению. Не пропустите срок.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
всего хорошего.
Спросить
Так как написали по собственному, то нарушения нет. Беременная имеет право сама уволиться, запрет на ее увольнение против ее воли только.
Спросить
Здравствуйте.
Вы уволились по собственному желанию, к тому же работодатель сам вас просил написать заявление. Обратно он вас не примет.
Спросить
Здравствуйте, Марина.
К сожалению, вероятность восстановления на работе крайне мала, т.к статья 261 Трудового Кодекса РФ не регламентирует расторжение договора по инициативе работника. Вы можете попробовать съездить на место работы, взяв с собой медицинскую справку, или обратиться в суд, если Вас действительно принудили написать заявление. Здоровья Вам и Вашему малышу, а работа обязательно найдется.
Если ответ показался Вам квалифицированным, тогда, прошу Вас оставить отзыв.
С Уважением, Анастасия Старовойтова.
Спросить
Прошу подсказать могу ли я восстановиться на работе.
Начну сначала.
Вышла на работу, отработала первый рабочий день, после смены, меня по скорой увезли в больницу с температурой 41.
После того, как я вышла из больницы, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию.
Я не стала спорить, написала по собственному, чтобы не усложняли жизнь и не "выжили".
Спустя месяц, я узнала что беременна. На момент увольнения оказалось, что была беременна.
Вопрос: Могу ли я восстановиться на работе, если уволилась по собственному, и не знала что беременна? Если да, то в какой срок после увольнения?
Есть ли что на эту тему в законодательстве? Есть ли примеры такие же?
В интернете много начиталась, теперь запуталась.
Заранее спасибо!
Меня на работе попросили написать заявление по собственному желанию либо буду уволена как не соответствие занимаемой должности. Я написала и когда я отрабатывала две недели по закону я узнала что беременна! Могут ли они меня уволить ведь уже написала заявление как по собственному желанию?
Я уволилась с работы 31.05.21 по собственному желанию, но под давлением руководителя, сама того не желая. Через месяц узнала, что беременна, но точный срок узи не показало. Сделала узи 15.10.21 и стало понятно, что забеременнела я буквально за несколько дней до увольнения. Могу ли я восстановиться на работе?
Была в отпуске. Задержалась на 5 дней с выходом на работу. Директор в курсе, что я беременна. По приходу на работу (вернее я отработала 3 дня) он просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. Написала заявление. Теперь узнаю что он не имел права меня увольнять вообще. Могу ли написать заявление о восстановлении на прежнее место работы?
По истечению срока отпуска по уходу за ребёнком я написала заявление на увольнение по собственному желанию. После этого я узнала, что беременна. Могу ли я отозвать своё заявление и восстановиться на работе. Приказ об увольнении официально прошёл сегодня 21.04.22 г.
Я беременная и работаю в детском саду няней. Когда узнали что беременна то стали меня гнабить и говорят что бы писала заявление по собственному желанию или назначат комиссию что бы меня проверять как работаю и строчат докладные на меня. Что мне делать? Мне и так плохо. У меня таксикоз?
В конце июня меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.07.2013, я его написала и уволилась. Спустя пол месяца я узнала что беременна сроком уже 6 недель, получается что я уволиламь на сроке 2 недель. Сегодня мне сказали что я могу востановиться, т.к на момент увольнения не знала о беременности. Прошло уже 2,5 месяца со дня увольнения. Подскажите пожалуйста какие варианты имеются и как я могу, если могу, обратно востановиться?
Работала в организации с апреля 2009 г, в декабре 2009 г, учредитель объявил о смене штата, я была на больничном до 03.01.2010 г. Когда 04.01.2010 пришла на работу меня попросили написать заявление по собственному желанию. Я написала. А сегодня я узнала что беременная. Как мне можно восстановиться на работе? Как правильно обратиться к руководству?
Сноха инвалид 3 гр по слуху была вынуждена написать заявление по собственному желанию, надавили... написала 2 раза, последнее 07.08.2020,12.08 узнала что беременна (подтвержденно документально) Написали заявление о приеме на работу и восстановление в должности. Получили письменный отказ (нет вакансий).. есть смысл подавать в суд?
