Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?

18.10.2017, 14:54

• г. Саранск

Работник написал заявление об увольнении от 11 числа, работодатель поставил подпись что принято заявление но не подписал, на следующий день начинает течь двухнедельный срок. Но 16 числа от работника заказным письмом поступает новое заявление об увольнение уже с требованием уволить от 16 числа. От какого заявления (от 11 или 16 числа) начнет течь двухнедельный срок, в случае не подписания заявления?

Читать ответы (9)

Заявление об увольнении от работодателя
Увольнение работодателя
Заявление не подписано

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Степанов А.Е.

18.10.2017, 14:56,

г. Красногорск

Добрый вам день

Уважаемая Ирина, в данном случае надо считать срок от 11 числа, а не от 16. Уволить без отработки - это право работодателя, а не его обязанность.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

18.10.2017, 15:14,

г. Казань

Срок начинает исчислять с более раннего заявления, т.е. поданного 11 числа. С даты, следующей за датой получения заявления работодателем начинает исчисляться 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

18.10.2017, 17:22,

г. Саранск

Если заявление НЕ подписано срок начинает течь с более раннего уведомления - с 11 числа месяца, поскольку уведомление работодателю было от 11 числа.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Ирина

18.10.2017, 15:06,

г. Саранск

Дело в том, что мне нужно чтобы работник отработал эти две недели, а вот с заявления от какого числа их отчитывать непонятно.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

18.10.2017, 15:09,

г. Москва

Ирина, добрый день!

Вы можете вести отсчет как с 11, так как он фактически Вас уведомил, так и с 16 - формально, когда зафиксирована дата уведомления.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Еркаев С.С.

18.10.2017, 15:14,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае будет законно отсчитывать 14 календарных дней с 11 числа

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

Садыков И. Ф. 4.8

18.10.2017, 15:15,

г. Казань

Как вариант, попробовать заключить с работником соглашение об увольнении, согласно которому Вы ему выплачиваете определенную сумму, а он передает дела новому сотруднику. Вполне возможно, что все останутся довольны.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

18.10.2017, 17:20,

г. Саранск

Если человек написал об увольнении с 11 числа и директор подписал, то никкакой двухнедельный срок никуда не течет. Человек уволен должен быть с 11 числа. Если он написал с 16 числа и директор подписал с 16 числа, то человек должен быть уволен с 16 числа.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Черных Т.С. 4.8

18.10.2017, 19:58,

г. Саранск

Здравствуйте. В таком случае срок будет отсчитываться от первого уведомления Работником работодателя о намерении уволиться по собственному желанию, то есть с 11

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?

Саранск - онлайн услуги юристов