Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прогул на работе из-за учебы от производства - правомерное наказание или нарушение прав работника?

19.10.2017, 06:55
• г. Ангарск

Здравствуйте. Я работаю во вредных условиях труда, работодатель отправил на учёбу от предприятия с 13:00-17: 00 ч, и мне в этот день нужно было выйти на смену с 19-7. Я не вышел

т к был на учебе от производства а учёбу и смену мне вряд ли оплатят, а работодатель считает это прогулом, и соответственно считает обоснованием для увольнения или наказания. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Вредные условия труда
Условия работодателя
Условия труда
Ответы на вопрос (1):

Не должно быть прогула. Поскольку у вас ночная смена, вам должны были перед ней предоставить время для отдыха, но его заменили учебой. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой, если вас накажут. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги