Как решить проблему с увольнением в период испытательного срока и возвратом командировочных?
Устроилась на работу 3.08.17, заключили трудовой договор с работодателем, в котором прописано, что у меня назначен испытательный срок до 2.11.17. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, но работодатель обязывает меня отработать две недели. Так же, я сейчас нахожусь в командировке и мне были выплачены командировочные в размере 5000. Работодатель требует назад эти 5000, если я уволюсь без отработки и грозит увольнением по статье. Что делать?
☼ Здравствуйте, Если вы находитесь на испытательном сроке, то срок отработки не должен превышать три дня, а что именно входит в сумму командировочных, вы не пишите, суточные должны оплатить
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВообще если вы на испытательном сроке стст 70,71 ТК РФто не требуется отработка 14 дней Достаточно работодателя предупредить об увольнении за три дня.
СпроситьДоброго времени суток. Работодатель не прав. При нахождении на испытатальном сроке предупредить о предстоящем увольнении вы обязаны за 3 дня, а не за 2 недели. Скажите об этом работодателю. А иначе вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. При увольнении вам обязан выдать окончательный расчет в последний рабочий день. Требовать обратно оплаты командировочных дней он не вправе. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.
СпроситьЭти командировочные были выданы на снятие жилья. Компания сама должна была предлставить жильё (то есть снять и оплатить), но в итоге они сказали "сама поищи". У меня график работы с 9:00 до 21:00, этот город плохо знаю. Работаю 5/1.
СпроситьДобрый день! Пока вы находитесь на испытательном сроке и не прошли его, вы обязаны уведомить работодателя за 3 дня. Командировочное удостоверение должно быть оформленно официально, так же вам должны были выплатить суточные. Уволить пр статье вас не могут, нет оснований для этого.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении?
Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?
Ограничение срока отработки при увольнении по трудовому законодательству и в договоре - что правомерно?
Как уйти с работы во время испытательного срока без отработки?
