Исаева Галина Владимировна
04.02.2017, 07:27
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Читать ответы (3)
Добрый день! Сотрудник получил 1 гр. инвалидности (не рабочую). Мы должны его уволить. Он прийти сам уволиться и ознакомиться с приказом НЕ может (не встаёт, плохо разговаривает). Жена дееспособна. Вопрос: может ли прийти жена сотрудника? Как правильно его уволить в этом случае?
Здравствуйте! Документы можете направить работнику по почте заказным письмом. Заранее получите его согласие на отправку, проблем не будет со стороны проверяющих,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
