Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить заявление об уходе с работы при сокращении с 15 ноября, но с выходом на новую работу с 1 ноября?

19.10.2017, 14:44
• г. Сургут

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление об уходе с работы, если фирма с 15 ноября закрывается, нас сократят, но работу я уже нашла и с 1 ноября должна выйти туда.

Читать ответы (3)
Как правильно написать заявление Правильно написать заявление Заявление об уходе с работы Как написать заявление Заявление об уходе
Ответы на вопрос (3):

В свободной форме напишите заявление об увольнении по собственному жалению, в данном случае, никакой особой формы заявления не предусмотрено, помимо прочего можно договориться с работодателем о не отработке двух недель.

Спросить

Добрый день! Вы имеете право уволится по сокрщаению ранее истечения срока 2 мес, с выплатой 2 х мес средней заработной платы. Заявление так и нужно писать с такой формулировкой.

Спросить

Здравствуйте, Анастасия! В данном случае Вы не попадаете под сокращение штата и можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об увольнении за 2 недели.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Пузырёва Ольга Владимировна
06.04.2015, 15:37

Уход за ребенком в отпуске - оформление пособия по беременности и родам для мужа при сокращении с работы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком уже два года. Жду второго ребёнка. Сегодня позвонили с моей работы и сказали, что данная организация закрывается. И мне нужно написать заявление об уходе по собственному желанию, либо меня просто сократят. Скажите, можем ли мы оформить пособие по беременности и родам у мужа на работе, если меня сократят?
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2014, 10:49

Рискую ли я потерять пособие по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы сказали что фирма закрывается, но директор открывает новую фирму и мне надо приехать написать заявление на увольнение в старой компании и заявление о приеме на работу в новую фирму. Скажите пожалуйста чем я рискую, не потеряю ли я пособие по уходу за ребенком. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Раевская Марина Юрьевна
20.01.2015, 11:19

Как оформить увольнение и сохранить пособие при закрытии фирмы, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Мы с мужем работаем на одной работе. Фирма закрывается. Просят всех написать заявление об увольнении. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 месяца. Они готовы устроить меня в другую фирму. Как все правильно оформить и не потерять пособие. ТК не очень верю, что после моего заявления, они меня возьмут на другую работу.
Читать ответы (1)
Альбина
29.07.2014, 08:28

Как правильно решить вопрос с работодателем, когда нахожусь в декретном отпуске и фирма закрывается?

Я работала в фирме, сейчас уже как два года нахожусь в декретном отпуске, выплат через работу уже никаких не получаю. Мне позвонил работодатель и попросил прийти и написать заявление по собственному желанию, выплат я ведь уже никаких все равно не получаю, т.к. фирма закрывается. Подскажите пожалуйста как мне правильно решить этот вопрос.
Читать ответы (1)
Наталья
22.12.2015, 11:40

Фирма отказывается выплатить зарплату и закрывается - как потребовать компенсацию и к кому обратиться?

Устроилась работать на фирму, трудовую забрали, договор не дали, отработав с 1.10.15 по сегодня 22.12.15 заставляют писать заявление об уходе, зп не отдали даже за ноябрь, не говоря уже о декабре. Сказали фирма закрывается. Могу ли я потребовать компенсацию, воспитываю ребенка одна, осталась практически без средств к существованию и без работы. Город маленький работу найти не просто... Хочу написать в прокуратуру, но не знаю как и к кому обратиться тоже.
Читать ответы (2)
Анастасия
21.08.2011, 22:23

Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму.

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и моя фирма закрывается. Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму. Подскажите пожалуйста находясь в декретном отпуске могут ли они принять меня на работу в новую фирму и повлияет это на детское пособие.
Читать ответы (1)
Дмитрий
07.04.2015, 13:52

Вызов на работу спустя 5 месяцев - как добиться финансовой компенсации?

Проработал в конторе с сентября по ноябрь 2014 года официально. С конца ноября и по сей день сижу дома-работы нет. контора всех попросила ждать работы.. сейчас устроившись на другую работу, звонят с прежней (спустя почти 5 месяцев) и принудительно просят выйти на работу. Скажите пожалуйста, должны ли возместить финансово эти 5 месяцев, т.к. на работе числился, а по их вине работы не было...? какую сумму должны выплатить? И как добиться?
Читать ответы (1)
Ирина
22.12.2017, 17:22

Что делать, если позвонили с работы во время больничного по беременности и сообщили о закрытии фирмы?

Здравствуйте. В настоящее время я нахожусь на больничном по беременности, позвонили с работы и сказали, что фирма закрывается и что я должна приехать на работу и написать заявление об увольнении. Какие мои действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Наталья
31.10.2014, 15:36

Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет - вопросы и варианты действий при банкротстве фирмы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Позвонили с работы, просят писать заявление об уходе по собственному желанию, так как фирма, в которой я числюсь закрывается. От коллеги по работе узнала, что действительно фирму, в которой я числюсь, банкротят, но всех работающих в ней сотрудников уже перевели в другую фирму, а всех декретников просят писать заявление по собственному. Что делать мне? Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет? Если я откажусь писать, они должны также перевести меня в другую фирму или уволить по статье банкротства (с компенсацией или нет)? Как поступить?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.12.2008, 18:08

Что делать, если компания закрывается, но у меня нет рабочего места?

Наша компания закрывается, всех сотрудников заставляют написать заявление по собственному желанию. Я отказываюсь писать заявление. Но аренда офиса заканчивается 31 декабря и туда либо въезжает другая компания, либо офис будет пустой. Если я буду не уволена, я должна выйти на работу 11 января. Но фактически у меня нет рабочего места. Что я должна сделать чтобы мне не оформили прогулы? Какие действия я должна совершить, если приду на работу 11 января, а в офис меня не пустят потому что наша компания его уже не снимает? Работодатель ничего не сообщает, ген. дир. говорит пишите заявления и все.
Читать ответы (1)