Я-социальный педагог 36 часов. Руководитель заставляет работать в субботу, т.к. по законодательству должен быть перерыв.

• г. Москва

Я-социальный педагог 36 часов. Руководитель заставляет работать в субботу, т.к. по законодательству должен быть перерыв.

Ответы на вопрос (3):

Добрый день Если у вас пятидневная рабочая неделя, то руководитель не может без вашего письменного согласия заставить вас работать в суботу.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации для педагогических работников Учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю за одну ставку заработной платы (должностной оклад).

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических Работников с учетом особенностей их труда конкретная продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) регулируется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Привлечение отдельных к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, с письменного согласия работников.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Смотрите условия Вашего договора, там должен быть четко указана график, если стоит 5 дней, то никак в субботу Вас не могут заставить работать, только с письменного согласия Вашего, по другому никак.

Спросить
Пожаловаться

Во время урока музыки с оркестром народных инструментов педагог объявил перерыв на 10 минут и вышел. Во время перерыва 2 девочки 11 лет подрались. Родители подают в суд на педагога т.к. он не уследил. Что грозит педагогу?

Сколько часов в неделю должен работать социальный педагог по совмещению на 0,5 ставки.

Мастер заставляет работать по 10 часов и все субботы. В субботу поехал помочь маме заколоть свиней, мастер требует в понедельник объяснительную (работаю 3-ий год по 10 часов.

Работаю социальным педагогом, отвечаю за организацию льготного питания учащихся из малообеспеченных семей. В приказе директора на предоставление льготного питания (по ходатайству классного руководителя) двое обучающихся были поставлены на льготное питание, хотя документов, предоставляющих им питаться льготно, они не предоставили. В ходе проверки это выяснилось, и социальный педагог был извещен директором (устно), что из его заработной платы будут удержаны деньги за этих питавшихся, не предоставивших документы (4 тысячи рублей). Социальный педагог несколько раз устно обращался к этому классному руководителю и указывал на факт отсутствия справок, дающих право на льготу, однако в своей объяснительной классный руководитель отказалась подтвердить факт обращений к ней социального педагога по поводу отсутствия справок. Получается, что социальный педагог будет платить свои деньги, несмотря на то, что ходатайствует о льготе на питание классный руководитель, который не собрал с учащихся справки, дающие право на льготу. Что можно предпринять в этой ситуации социальному педагогу, у которого зарплата и без того крайне низкая? Возможно ли по приказу или без такового обязать педагога выплачивать свои деньги? Социальный педагог является материально ответственным лицом или нет? Помогите, пожалуйста, советом!

Вопрос такого характера: работаю на 0.75 ставки. Рабочий день продолжительностью 5 часов 24 минуты. Должен ли быть перерыв на обед? Или же возможно работать без обеденного перерыва?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сколько должен отработать социальный педагог в школе часов в неделю, если он работает по внутреннему совместительству 0,25 ставки от ставки соц. педагога.

Имеет ли право руководитель, разделить выходные, если я работаю в графике 5/2, выходные были суббота, воскресенье, теперь заставляют в субботу работать, брать один выходной на неделе?

Сколько часов в неделю на одну ставку (18 ч.) должен работать педагог дополнительного образования: руководитель школьного музея?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение