Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Закрытие фирмы сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком - вопросы и рекомендации

22.10.2017, 16:47

• г. Липецк

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет платят пособие. Отпуск заканчивается 30.10.2017 г, а 31.10.2017 г. фирму закрывают в связи с ликвидацией! Просят написать заявление по собственному желанию, обосновывают это тем, что у организации нет денег на выплату выходного пособия. Я была в центре занятости, там дали справку для начисления пособия по безработице, справку должны заполнить в бухгалтерии и передать мне. Как мне лучше поступить?

Читать ответы (4)

Просят написать заявление по собственному желанию
Выплата пособий в центре занятости
Справки для пособия по безработице

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

22.10.2017, 16:50,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Если предприятие ликвидируется, то требуйте увольнения в связи с ликвидацией и выплаты выходного пособия. В случае отказа, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

22.10.2017, 16:53,

г. Москва

Здравствуйте! Если напишите ПСЖ, то о выплатах сможете забыть. По доброй воле работодатель в такой ситуации врядли заплатит, тогда остаётся обращаться с исковым в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

НАТАЛЬЯ

23.10.2017, 17:05,

г. Липецк

Какие выплаты мне положены в связи с ликвидацией фирмы? Я проработала в этой фирме с 15.12.2014 г. по 23.02.2016 г и ушла в декретный отпуск, отпуск заканчивается 30.11.2017 г., а 31.11.2017 фирму ликвидируют.

Спросить

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

23.10.2017, 17:07,

г. Людиново

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие фирмы сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком - вопросы и рекомендации

Липецк - онлайн услуги юристов