Оформление и оплата 11 дней работы в 3 смены при отсутствии коллеги на работе
Здравствуйте. У меня сменный график работы в 4 смены, коллега взяла 3 дня для похорон матери и ещё 8 дней за сво счёт. Какими документами должно быть оформлено 11 дней работы в 3 смены? И как должны оплатить сверхурочные в данной ситуации? Спасибо за ответ.
☼ Здравствуйте,
Чтобы вам оплатили сверхурочную работу, вы должны были сразу требовать приказа в отношении себе об оплате и в табеле должны стоять смены в этот период
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 152 ТК РФ
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Спросить