Имеет ли право сотрудник без доверенности и без согласия руководителя, писать от организации заявления в прокуратуру.

Доверенность на получение ТМЦ - возможно ли ограничение передоверия и кто может выдать такую доверенность?

МОжно ли выдать сотруднику доверенность на право подписывать от иени ооо доверенности на получение ТМЦ без права передоверия. Или тогда сотрудник не имеет права выдавать эти доверенности?

Читать ответы (1)

Руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без содержания - что будет с отсутствием сотрудника на работе?

Сотрудник куда-то уехал на два дня и оставил руководителю заявление с просьбой дать 2 дня отпуска без содержания. Перед этим сотрудник пытался связаться с руководителем и предупредить об отъезде, но руководитель был на совещании и трубку не брал. По приезду с совещания руководителю положили на стол заявление от сотрудника, но он отказывается подписывать это заявление и требует зафиксировать факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. Будет ли отсутствие сотрудника в этом случае считаться прогулом? Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск без содержания и можно ли будет уволить сотрудника за прогул?

Читать ответы (13)

Мы подали коллективное заявление в прокуратуру на привлечение руководителя к ответственности имеет ли право следователь

Мы подали коллективное заявление в прокуратуру на привлечение руководителя к ответственности имеет ли право следователь прокуратуры ознакомить руководителя с нашим заявлением и разгласить наши фамилии руководителю.

Читать ответы (1)

Можно ли как нибудь анулировать данный договор или стребовать денежную сумму с данного сотрудника.

Сотрудник предприятия по доверенности заключил договор займа денежных средств. Организации предъевляются требования по погашению задолжности. Сотрудник заключил этот договор без ведома руководителя. Деньги в организацию не поступали. Можно ли как нибудь анулировать данный договор или стребовать денежную сумму с данного сотрудника.

Читать ответы (1)

Если есть вероятность, что сотрудник имеет диагноз предположительно что-то типа шизофрении.

Кто имеет право (суд, прокуратура, администрация предприятия где работает работник) направить запрос в поликлинику, больницу о состоянии здоровья сотрудника. Если есть вероятность, что сотрудник имеет диагноз предположительно что-то типа шизофрении. Данному сотруднику подчиняются люди, они зависят от нее - она непосредственный руководитель.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность сотрудника за убытки организации при подписании договоров по доверенности

Сотрудник организации имеет право подписи договоров на основании доверенности. Действует от имени и за счёт организации. Какова может быть материальная ответственность сотрудника, если в результате сделки по договору организация понесла убыток?

Читать ответы (2)

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения) 2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его. 3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения. 4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием. 5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.

Читать ответы (2)

Можно ли оформлять кассовые документы без главного бухгалтера при наличии незаверенной доверенности на право подписи

Может ли третье лицо (не сотрудник организации) оформлять кассовые документы, подписывать их, имея доверенность на право подписи от руководителя, нотариально не заверенное? Гл.бухгалтера организация не имеет.

Читать ответы (1)

Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров

Если сотрудник структурного подразделения написал заявление на отгул, а руководитель подразделения передал его в отдел кадров учреждения на следующий день, нужно ли писать объяснительную руководителю подразделения по указанию руководителя учреждения?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель организации (например, отделения связи)

Может ли руководитель организации (например, отделения связи) дать доверенность сотруднику этой организации на удостоверение доверенностей клиентов (например на получение адресованной клиентам корреспонденции), т.е. чтобы не руководитель, а рядовой сотрудник удостоверял доверенности (предусмотренные п.4 ст.185 ГК). Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право сотрудник без доверенности и без согласия руководителя, писать от организации заявления в прокуратуру.

Москва - онлайн услуги юристов