Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о восстановлении на работе и выплате компенсации - с кого требовать разницу после незаконного увольнения и как добиться выплаты за вынужденный прогул?

30.10.2017, 11:23
• г. Хабаровск

У меня несколько вопросов: 1) 26 июля меня уволили с работы, но так как я находился в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, суд восстановил меня на работу 26 октября. Когда я работал, то получал 40% от средней зарплаты от фсс, но когда меня уволили, обратился в соц. поддержку и получал по минимуму. Вот в чем вопрос, так как увольнение было незаконным, с кого мне требовать разницу? И если подавать в суд, то кто ответчик будет? И какие документы необходимо собрать? 2) В иске одним из требований я указал возмещение за вынужденный прогул, но суд отклонил этот пункт, так как я находился в декретном отпуске. Как мне всё таки добиться выплаты вынужденного прогулка? Может быть изменить формулировку или скажем потребовать за упущенную выгоду?

Читать ответы (1)
Вынужденный прогул
Какие документы собрать
Меня уволили с работы
Ответы на вопрос (1):

День добрый!

Можете взыскать в судебном порядке разницу с работодателя. С начало напишите заявление на имя работодателя, откажут, тогда ---в суд.

удачи Вам успехов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги