Уволена без трудового договора и нарушениями прав - какую причину указать в заявлении?

30.10.2017, 13:02

• г. Екатеринбург

Помогите пожалуйста, у меня вопрос по трудовому кодексу: я проработала неделю, в первый день написала заявление на прием на работу, отдала трудовую и все необходимые документы. Трудовой договор мне не выдали и отказывались выдать в течении 7 дней. Я отработала 6 смен, когда в очередной раз потребовала выдать мне трудовой договор и приказ о приеме, где должна быть указана зарплата и процент за продажи, директор с наездом и оскорблениями сказал, что такого договора не будет, что я не устраиваю их как работник и меня увольняют. Приходилось перерабатывать и работать в выходные дни также с переработкой по часам, с разрывными выходными днями (2 дня в разные дни недели, не подряд). В бухгалтерии отказываются рассчитать зарплату и отдать трудовую книжку. Мне выслали трудовой договор, с печатью организации, но без подписи директора. Также у меня не было наставника, который должен обучать меня, так как я не знаю ту программу, в которой работают в данной организации. За отработанные смены, в должности менеджера, я делала продажи, с которых должны выплатить процент. Какую причину для увольнения я могу указать в заявлении? Можно ли указать причиной невыносимые условия труда?

Читать ответы (6)

Трудовой договор
Трудовой договор организации
Трудовой договор печать

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

30.10.2017, 13:04,

г. Рязань

Добрый день, уважаемый посетитель!

По собственной инициативе. Взыскивайте расчет с работодателя в судебном порядке. А также жалобу в ГИТ подайте

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

30.10.2017, 13:05,

г. Родники

Какую бы в причину не указывали вам нужно пистаь заявление об увольнении по собственной инициативе (ст. 80 ТК РФ), а в случае невоносимы условий обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

30.10.2017, 13:05,

г. Краснодар

Вы вправе обратиться в инспекцию труда для проведения проверки по данным фактам, а также в прокуратуру и в суд, если считаете что Ваши права нарушены.

Спросить