Ответ прокуратуры о направлении моего заявления о невыплате заработной платы в трудовую инспекцию - правильно ли такое решение?
Написала заявление в прокуратуру о невыплате мне заработной платы, пришёл ответ что мое заявление направлено в трудовую инспекцию. Это правильно? Не прокурор ли должен этим заниматься если я обратилась именно в прокуратуру?
☼ Здравствуйте,
Прокурор этим никогда не занимается, за редким исключением, всегда жалоба передается в инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток! В провести проверку может Как трудовая инспекция так и сама прокуратура района Ну как провела прокуратура района принимает решение о возбуждении уголовного дела Если невыплата заработной платы составляет свыше 3 месяцев и после заключения инспекции по труду.
СпроситьПрокуратура может определить подведомственность данного дела, так что они сделали всё верно. Надеюсь ответил на Ваш вопрос, Удачи!
СпроситьДоброго времени суток. Вообще-то прокуратура Это только генератор отписок и пересылок. Они редко чем вообще сами занимаются. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьМогу ли я потом ознакомиться с материалами проверки и снять их копии для последующего обращения в суд? или если будут найдены инспекцией нарушения, то они сами будут возбуждать дело и мне не потребуется обращаться в суд?
СпроситьДоброго времени суток! Ознакомиться с материалами проверки и получить на руки их заверенные копии - это Ваше право. Обращаться в суд потребуется для взыскания заработной платы и неустойки. Прокуратура не взыскивает денежные средства. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьДа, конечно, Елизавета, Вы вправе ознакомиться с материалами дела. При найденных нарушениях будет возбуждено дело. Вас с ним ознакомят. Удачи!
СпроситьВ данном случае если трудовая инспекция найдет нарушения, работодателю обязаны вынести предписание об устранении нарушений, а также составят протокол. С материалами дела знакомится имеете право.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день! Да, Вы имеете право ознакомиться с материалами проверки, такое право у Вас есть, что касается суда, то в случае нарушения Ваших прав, то Вам нужно будет самостоятельно обратиться в суд и защищать свои права и законные интересы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация