Оформление на работу сотрудника без рабочего места - как правильно документально оформить изменения должности и обязанностей
Здравствуйте, подскажите, как документально правильно, оформить на работу сотрудника, если он принят на должность, при которой рабочего места по факту нет, не построено ещё, но человек будет действительно работать, но в другом отделе и выполнять другие обязанности.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Глава 49.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
(введена Федеральным законом от 05.04.2013 N 60-ФЗ)
Статья 312.1. Общие положения
Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе
Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация