Правила увольнения в новой работе при отсутствии подписанных документов
Я устроилась на работу, я не чего не подписала не приказ не договор, 4 дня проработала, по семейным обстоятельствам нужно уйти уволиться, мне говорят 2 недели обработки.
Доброго времени суток!
Безусловно, если не было приказа, записи в трудовую книжку, трудового договора, то тогда не нужно отрабатывать 2 недели
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго времени суток! Если вы не заключили трудовой договор, то не обязан отрабатывать 2 недели. Однако при этом ваша трудовые права не защищены законодательством. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Лейсан, нет, вы не должны ничего отрабатывать т.к. вы по сути не являетесь сотрудником.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае если вы не заключали трудовой договор соответственно можете уйти не отработав. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьПо поводу записи в трудовой неизвестно, говорит что что оформлена, но как так я же не подписала
СпроситьДоброго времени суток!
В таком случае просто вносится исправления, что запись № такая-то недействительна и все
Отрабатывать не нужно
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьМягко говоря, работодатель вводит Вас в заблуждение. Без Вашей подписи невозможно завести трудовую книжку. Как и без наличия подписанного трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае если вы ничего вообще не подписывали. У вас нет трудовой книжки. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Устроилась на работу по срочному договору, хочу уволиться по семейным обстоятельствам, должна ли я отработать две недели?
Права пенсионера на увольнение - Может ли работодатель требовать от рабочего отработки 2 недель после объявления об увольнении?
Как уволиться с работы после одного дня работы без подписанного трудового договора?
