Правила увольнения в новой работе при отсутствии подписанных документов

• г. Казань

Я устроилась на работу, я не чего не подписала не приказ не договор, 4 дня проработала, по семейным обстоятельствам нужно уйти уволиться, мне говорят 2 недели обработки.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Доброго времени суток!

Безусловно, если не было приказа, записи в трудовую книжку, трудового договора, то тогда не нужно отрабатывать 2 недели

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Доброго времени суток! Если вы не заключили трудовой договор, то не обязан отрабатывать 2 недели. Однако при этом ваша трудовые права не защищены законодательством. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток.

Уважаемая Лейсан, нет, вы не должны ничего отрабатывать т.к. вы по сути не являетесь сотрудником.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае если вы не заключали трудовой договор соответственно можете уйти не отработав. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

По поводу записи в трудовой неизвестно, говорит что что оформлена, но как так я же не подписала

Спросить

Доброго времени суток!

В таком случае просто вносится исправления, что запись № такая-то недействительна и все

Отрабатывать не нужно

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Мягко говоря, работодатель вводит Вас в заблуждение. Без Вашей подписи невозможно завести трудовую книжку. Как и без наличия подписанного трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае если вы ничего вообще не подписывали. У вас нет трудовой книжки. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов