Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Добрый день! Мой работник оставил заявление на увольнение 3 ноября с просьбой уволить его 7 ноября, сегодня последний день по испытательному сроку, заявление подано и зарегистрировано 3 ноября, руководитель не подписывает ни приказ ни заявление, какие действия работника.
Здравствуйте Карина Александровна! По истечении срока предупреждения об увольнении, работник вправе не выходить на работу. По факту невыполнения работодателем обязанностей, установленных законодательством, при увольнении работника, работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.
Спросить