Работник подал заявление на увольнение, но руководитель не подписывает документы - что делать?

• г. Краснодар

Добрый день! Мой работник оставил заявление на увольнение 3 ноября с просьбой уволить его 7 ноября, сегодня последний день по испытательному сроку, заявление подано и зарегистрировано 3 ноября, руководитель не подписывает ни приказ ни заявление, какие действия работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Карина Александровна! По истечении срока предупреждения об увольнении, работник вправе не выходить на работу. По факту невыполнения работодателем обязанностей, установленных законодательством, при увольнении работника, работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов