Как правильно сформулировать заявление на отпуск с последующим увольнением в связи с переездом в другой город без временной регистрации

Доброго времени суток уважаемый посетитель!

Вы можете просто написать заявление по собственному желанию, можете написать его за 14 дней до конца отпуска, чтобы вам не пришлось отрабатывать.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу.

Так что подайте просто заранее заявление и отсчитайте 2 недели со дня получения работодателем.

Здравствуйте. Нет Вы не обязаны указывать причину увольнения. Пишите заявление в произвольной форме об увольнении с указанием даты увольнения. Если руководитель не против уволит в указанную дату, если против необходимо будет отработать две недели. Что бы не отрабатывать можете написать за две недели до выхода на работу и в день выхода Вас уволят произведут расчет и отдадут трудовую книжку.

Добрый день! Предупредить работодателя о своем увольнении по собственному желанию Вы обязаны не менее чем за две недели - давать пояснения почему Вы хотите уволиться Вы не обязаны. Так что пишите заявление сейчас, указывайте дату увольнения (19.12.17) и отправляйте письмом с уведомлением о получении. Удачи Вам!