Проблемы с ненужными новшествами и нарушением конфиденциальности - Что делать, если начальник вводит незаконные правила работы?

• г. Воронеж

Работаю в Муп " Городская архитектура" 23 года, и о директора находиться в подчинении администрации и с ним заключают договор на какой то срок, мы же 7 человек заключаем с начальником, точне с мупом договор без срочные, так вот у на с новшества каждый день с появлением нового начальника точнее ио, сперва она завела тетрадь, куда мы должны записываться по оть езду и приезду работа связана с выездом на место, это нигде не прописано не ву ставе, не в колдоговоре, отнимает время, мы не режимное предприятие, нас всего 8 человек с уборщицей, сегодня на наши деньги, мы на сдельщине, без всякого обяснения закупили камеры и прослушки, стали устанавливать, законно ли это и куда обратиться если это не так.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго Времени суток!

ВСЕ эти действия - не законны. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов