Жанна
13.04.2020, 09:55
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Читать ответы (2)
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно трудовой договор должен быть заключен в любом случае.
Если его нет - это уже нарушение ТК РФ, но с таким "работником" нет трудовых отношений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьИ без трудового договора возможны трудовые отношения, хотя уже это является нарушением трудового законодательства. Обжалуйте депремирование в гострудинспекцию Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация