Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять ежегодный отпуск при прерывании отпуска по уходу за ребенком в течение года?

10.11.2017, 15:03
• г. Санкт-Петербург

Я в марте прервала отпуск по уходу за ребенком, в сентябре опять в него ушла. И сейчас хочу отгулять ежегодный, думаю он мне положен. Вопрос в том, могу ли я его взять? Не смотря на то,что кто-то в отпуске уже, то,что в декабре они его дают работникам.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Отпуск за период работы март-сентябрь можете присоединить либо к началу отпуска по уходу за ребенком, либо к его окончанию. Ст.260 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги