Откуда точно знать, когда произойдет такое знаменательное событие?!:) Заранее благодарю.
Слышала, что по новому законодательству женщина, ожидающая ребенка, может не брать дородовый декретный отпуск в 30 недель беременности, как предлагают врачи из женской консультации, и продолжать работать вплоть до рождения ребенка. А 70 дней дородового отпуска и 70 дней послеродового отпуска женщина имеет право взять и после рождения ребенка. Но в женской консультации мне сказали, что если роды произойдут преждевременно, и на момент родов я буду находиться на работе, а не в дородовом отпуске, то эти 70 дней дородового отпуска у меня пропадут. Мне смогут предоставить только послеродовый отпуск в 70 дней и все. Так ли это? Помогите, пожалуйста, с консультацией, т.к. по финансовым соображениям я собиралась работать вплоть до родов, или хотя бы недели за 2-е уйти в декрет, а ведь роженица не от чего не застрахована.. Откуда точно знать, когда произойдет такое знаменательное событие?!:) Заранее благодарю.
Уважаемая Юлия!
На основании статьи 255 Трудового кодекса РФ отпускпо беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактиески использованных ею до родов.
Таким образом, если Вы не уйдете в отпуск по беременности (дородовый отпуск)заранее, а будете продолжать работать, Ваш отпуск не пропадет. Его предоставят Вам уже после рождения ребенка полностью.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возможно ли самостоятельно перенести декретный отпуск на неделю позже?
Могу ли я получить данный больничный лист в больнице, где буду рожать или только в поликлинике?
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском
Исчисление отпуска по беременности и родам - нужно ли учитывать дородовой период при оплате отпуска после родов?
Оплата декретного отпуска увеличится с 1 января 2006 года - вопросы по расчету и возможности начала с 32 недель
Могут ли меня в женской консультации насильно отправить в декретный отпуск с 30-й недели.
