Я работающая пенсионерка, вернее была работающая. Год назад я написала заявление на увольнение, но меня не уволили, заявление осталось у начальника, и спустя год когда ему захотелось меня уволить то воспользовался этим заявлением. Правомерно ли его действие? Имеет ли срок давности заявление? Что можно и нужно делать в таких случаях? Спасибо!

если после написания заявления вы продолжали работать, получали заработную плату, то увольнение неправомерно, обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения работы

Валентина, добрый день! ваше увольнение незаконно. Если вы хотите восстановиться на работе, то нужно обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Нужна помощь - обращайтесь лично!

Я работающая пенсионерка, вернее была работающая.

Начальник угрожает увольнением - что делать?

Прошу помощи в данной ситуации. Хотел увольняться после отпуска-написал заявление на увольнение с открытой датой (дату увольнения не писал) подписал документ и отдал начальнику. Обстоятельства сложились так-что увольнятся передумал, но заявление на увольнение осталось у начальника. Теперь, при каждом удобном случае он шантажирует тем что может в любой момент меня уволить-написать любую дату и одобрить заявление. Правомерны ли действия начальника и как я могу повлиять на это самоуправство.

Читать ответы (1)

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Читать ответы (2)

Правомерность увольнения после написания заявления на отпуск и последующая неоплата больничного

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01 июня 2014 а 29 мая 2014 года я попала в больницу на стационарное лечение меня уволилив срок когда кончился отпуск и не дали написать заявление на отзыв заявления правомерно ли это и больничный лис спустя 10 дней после увольнения не оплачен.

Читать ответы (1)

Может ли пропасть срок давности у заявления об увольнении без указания даты?

Здраствуйте! Вопрос такой! Начальник попросил написать заявление об увольнении с открытой датой! Написал я в июне 2017 года. Без даты, года увольнения. Есть ли срок давности у моего заявления? Спасибо!

Читать ответы (5)

Уволенный сотрудник заявляет о наличии больничного листа после увольнения - возможные противоречия со стороны работодателя

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, его уволили, а теперь она говорит, что у нее с даты увольнения больничный лист, правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если начальник требует написать заявление на увольнение без указания даты?

Мне начальник сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Я его написала, но дату не поставила. Если я откажусь поставить дату об увольнении, когда дело до этого дойдёт, имеют ли право меня уволить? Что мне делать? Я сама УВОЛЬНЯТЬСЯ не хочу. Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Мне грозит увольнение, несмотря на написанное мной заявление?

Я написала заявление на увольнение! Сейсас отрабатываю 10 день! Начальник орет говорит пока не закрою планы на 100%не уволит! Имеет ли он такие полномочия не уволить меня 28 числа?

Читать ответы (3)

Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.

Я работаю 1 год и два месяца на предприятии кладовщиком, хотел уйти в отпуск. Начальник цеха мне обещал, что даст. Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре. Я со психов написал заявление об увольнении, и в этод-же день уехал с работы, а заявление за свой счет написала за меня наша шенщина по охране труда. Начальник цеха его подписал, а начальник по работе с персоналом этому заявлению ход не дала. А, заявлению об увольнении по собственному желанию дала. Теперь меня хотят уволить по статье, потому-что начальнику по работе с персоналом нужно устроить своего человека. Подскажите, что мне делать, и могут ли меня вообще уволить.

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению во время испытательного срока - когда ожидать увольнения и как учитывать выходные?

Если я написал заявление на увольнение при испытательном сроке 11 декабря... Когда меня должны уволить? Выходные входят в трехдневный срок увольнения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работающая пенсионерка, вернее была работающая.

Саранск - онлайн услуги юристов