Работник написал 1 ноября заявление по собственному с 15 ноября.4 ноября он ушёл на больничный по уходу за ребёнком и 15 ноября ещё будет на больничном. Работодатель должен уволить и рассчитать работника 14 ноября по 14 ноября включительно или рассчитает по 3 ноября а с 4 ноября рассчитает при предоставлении больничного листка? И ещё-находясь на больничном с ребёнком должен ли работник прийти 14 ноября оформлять обходной или его так уволят...

Здравствуйте! Если подали заявление на увольнение по собственному желанию и заболели, договор расторгнут той датой, которая указана в заявлении.

Здравствуйте! Обязаны уволить во время больничного-15 ноября. Задерживать работника не имеете права. Больничный обязаны оплатить. Расчетные выплатить по 3 ноября.

Как работник должен быть уволен и рассчитан в случае написания заявления с датой с 15 ноября, находясь на больничном по уходу за ребёнком?

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Читать ответы (2)

Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул. Так что мне 10 ноября выходить на работу? Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)? 2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?

Читать ответы (8)

Имела ли администрация право уволить меня до разрешения возникшей проблемы и не оплачивать последний больничный.

Нахожусь на больничном с ноября 2007 года. В декабре я написал заявление на увольнение и попросил врача закрыть очередной больничный ко дню моего увольнения. Больничный врач не закрыл, а меня уволили на основании моего же заявления не дожидаясь предоставления закрытого больничного после комиссии во ВТЭК. Имела ли администрация право уволить меня до разрешения возникшей проблемы и не оплачивать последний больничный.

Читать ответы (1)

15 ноября - написала заявление по собственному желанию (Прошу уволить 29 ноября).

Буду находиться на больничном с 14 по 29 ноября. 15 ноября - написала заявление по собственному желанию (Прошу уволить 29 ноября). Надо ли мне отрабатывать 30 ноября (т.е. 1 день после больничного) или мне выдадут трудовую книжку и расчет и я могу спокойно уйти. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Читать ответы (2)

Во время очередного отпуска заболел.

Во время очередного отпуска заболел. 4 ноября праздничный день и при продлении отпуска согласно заявления и предоставленного больничного листа кадровик этот праздничный день не учитывает. В больничный лист этот день вошел. Прав ли кадровик?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работник должен быть уволен и рассчитан в случае написания заявления с датой с 15 ноября, находясь на больничном по уходу за ребёнком?

Великие Луки - онлайн услуги юристов

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме.

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Имела ли администрация право уволить меня до разрешения возникшей проблемы и не оплачивать последний больничный.

15 ноября - написала заявление по собственному желанию (Прошу уволить 29 ноября).

Входит ли больничный по уходу за ребенком в отработку. Если я написала заявление с 16 ноября, а на больничный пойду с 20 ноября.

Во время очередного отпуска заболел.