Вопросы выплаты отпускных и права на отпуск - куда обратиться и что говорит Трудовой кодекс РФ?

Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения

В отпуске 9 дней, отпускные не выплачены. В отпуск ушел по графику, заявление на отпуск написано вовремя, приказ кадровиком оформлен вовремя и лежит у руководителя, которому некогда его подписать. Бухгалтерия без приказа соответственно не в курсе, что я в отпуске и отпускные не может начислить. Если даже завтра приказ будет подписан, отпускные мне выдадут в конце отпуска вместе с очередной зарплатой. Какие есть варианты решения этой проблемы?

Читать ответы (2)

Оформление отпуска и выплата отпускных - вопросы взаимоотношений с работодателем

С понедельника ухожу в отпуск, так как работодатель отправил, нашли мне замену. Заявление написала только в пятницу, соответственно дата заявления за 2 недели до начала отпуска стоит. Отпускные должны по законодательству за 3 дня до начала быть выплачены, надеюсь, что в понедельник выплатят. Хочу сделать копию приказа об отпуске, чтобы меня за прогул не могли уволить, но в приказе скорее всего не будет подписи руководителя, так как он сейчас не в городе. Будет ли иметь юридическую силу такая копия приказа на отпуск, где нет подписи руководителя? Нужно ли заверять копию приказа или это необязательно? Может ли работодатель сделать приказ на отпуск и выдачу отпускных оформить более ранним числом? Каким числом вообще должен быть оформлен приказ на отпуска? А еще они отпускные оплачивают только исходя из официальной зп, куда жаловаться, в труд. Инспекцию или сразу в суд на такие действия работодателя?

Читать ответы (1)

Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году

Работаю в фирме с августа 2013 г., в 2017 не была в отпуске, то есть имею 28 отпускных календарных дня, за 2016 г. остались 3 отпускных календарных дня. Собираюсь увольняться в феврале 2018 г. Какие выплаты при увольнении за отпуск мне полагаются, полагаются ли выплаты отпуска за 2018 г.?

Читать ответы (2)

Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными

Работодатель издал приказ о привлечении работника к работе в праздничные дни (2 дня). В тексте приказа указано о предоставлении дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску, вопрос оплаты таких дней прописан не был (праздничные дни в одинарном размере не оплатили), конкретные даты предоставления отгула указаны не были. Позже, в приказе на отпуск, работодатель указал предоставление дополнительного отпуска к основному отпуску в календарных днях два неоплачиваемые к/д к отпуску. Работник данные приказы подписал. Позже выяснилось, что эти календарные дни - отгулы (в конце отпуска, т.к. график отпусков не менялся) совпадают с выходными днями работника. Прав ли работодатель предоставляя отгул в выходные дни работника? Что а данном случае делать работнику, если он подписал приказы работодателя? Когда выходить на работу?

Читать ответы (2)

Может ли быть отменен приказ об отпуске во время больничного?

Имеют ли право отменять приказ об отпуске если мой отпуск начался согласно графика отпусков, во время больничного, отпускные выплачены мне на основании приказа об отпуске, но в приказе я еще не расписывалась так как нахожусь на больничном.

Читать ответы (7)

Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты

Отдел кадров передал в бухгалтерию для расчета приказ на отпуск 30.07.2012 года. Начало отпуска 08.08.2013. предприятию начислили пени за просроченную выплату отпускных. Отпускные выплачены 06.08.2013 года.

Читать ответы (1)

Была в отпуске с 15 ноября по 30 ноября 2009 года (по приказу).

О начислении отпускных. Была в отпуске с 15 ноября по 30 ноября 2009 года (по приказу). Отпуск 16 календарных дней, при получении отпускных выяснилось, что оплатили мне фактически только 11 календарных дней (субботу и воскресенье, как я поняла, не включили). Правильно ли мне начислили отпускные?

Читать ответы (1)

Необходим ли приказ о предоставлении отпуска при переносе на конкретную дату?

Приказа о переносе отпуска на конкретное число достаточно для начисления отпускных или еще должен быть приказ о предоставлении отпуска? Пример: мне перенесен отпуск на 1 августа (есть приказ о переносе) Может-ли бухгалтер произвести расчет отпускных за 3 дня до этого на основании приказа о переносе или должен быть еще приказ о предоставлении отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об отпускных - почему мне не начислили полностью отпускные и что делать после больничного

Здравствуйте. Вопрос об отпускных, отпуск 32 календарных дня с 01.09.17. по 02.10.17., отпускных мне не начислили, но 19000 руб выплатили перед отпуском. В расчетном листке за август нет начисления отпускных, эти деньги были выплачены из моей зарплаты за август. В отпуске попадаю на больничный 11.09.17. по 19.09.17. продолжаю болеть, мне оплачивают отпускные с 01.09. по 10.09. в расчетном листке за сентябрь мне начисляют отпускные за 10 дней и оплата больничного. Спросила расчетный, кадры, они в один голос утверждают, что после выхода с б\л мне надо написать заявление, чтобы догулять свой законный отпуск, и тогда мне оплатят отпускные за оставшиеся дни, ведь я проболела больше 3 х месяцев, тут и средний заработок уже упал, и отпускные будут меньше, зачем тогда приказ на отпуск, на 32 дня, почему 28.08.17 мне не начислили отпускные полностью, законно ли со мной поступили? Спасибо.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты отпускных - возможность уйти в отпуск согласно заявлению и возвращение после задержки

Мне не выплатили отпускные сосшлавшись на то, что в бухгалтерию поздно принесли приказ и не успели включить отпускные в аванс. Таеперь говорят, что отпускные заплатят только через 14 дней (в лучше случае) после даты отпуска. Могу ли я уйти в отпуск с даты по заявлению и вернутся с него позже на столько дней, на сколько будет задержана выплата отпускных? Если нет, то как мне действовать в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты отпускных и права на отпуск - куда обратиться и что говорит Трудовой кодекс РФ?

Абакан - онлайн услуги юристов