Как отпуска отражаются в трудовой книжке при работе во вредных условиях - анализ списка № 2

• г. Калининград

По трудовой книжке я отработал 13 лет во вредных условиях, а П.Ф. подтвердил 10 лет и 6 месяцев. Учитываются или нет отпуска за эти 13 лет. (список № 2)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Игорь, очередные и дополнительные отпуска засчитываются в льготный стаж для досрочной пенсии, отпуска без сохранения заработной платы нет (Постановление Правительства от 11.07.2002 г. №516).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калининград - онлайн услуги юристов

Роман
19.04.2013, 16:01

Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных

Работник имеет профессию слесарь механосборочных работ по которой согласно перечня профессий не полагается дополнительные дни за вредные условия труда, но по производственной необходимости работник отработал во вредных условиях труда по второй профессии электрогазосварщика 11 месяцев, пологается ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и тяжёлые условия труда?
Читать ответы (1)
Леонид Сергеевич Гурин
12.10.2017, 10:39

Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности

Работаю на производстве у Заказчика. Мой работодатель платит мне, в том числе, и за работу во вредных условиях (4%). При прохождении медкомиссии учитываются вредные условия труда: шум, вибрация, высота. Положен ли мне дополнительный отпуск, за работу во вредных условиях.
Читать ответы (1)
Сергей Николаев
19.01.2009, 23:03

Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос

Мне 45 лет. Выхожу на пенсию. Работа в условиях крайнего севера с 09.1985 г. Вредные условия труда более 10 лет /список 1./ Вопрос: влияет ли стаж работы в вредных условиях труда /список 1/ на размер пенсии /в руб/. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2018, 09:32

Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени

Согласно Списка 1 работодатель предоставляет дефектоскописту рентгеногаммаграфирования дополнительный отпуск за вредные условия труда в количестве 18 рабочих дней (21 календарный день). Это в том случае, если работник отработал год или не менее 11 месяцев? Вопрос: работодатель вправе предоставить количество дней отпуска пропорционально отработанному времени во вредных условиях? Например, дефектоскопист работает вахтовым методом (месяц на вахте, месяц дома), в итоге получается работодатель должен предоставить работнику 9 рабочих дней.
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
21.08.2014, 06:51

Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?

Работаю медсестрой в детском саду (за вредные условия труда - полагается дополнительный отпуск в размере 14 дней, что раньше и предоставлялось к очередному отпуску, как ответили в ОК-авансом), в этом году уже ознакамливаясь с приказом на отпуск, выясняется, что насчитаные дни доп. отпуска за отработанный период. Как быть? В условиях крайнего севера отпускные периоды приходятся на летний период, и если учитывать выработку-11 месяцев для предоставления полного отпуска во вредных условиях... никогда не получить полное кол-во дней за вредные условия.
Читать ответы (1)
Тамбовцев Олег Владимирович
12.09.2008, 14:32

В райсобесе говорят что пенсия может быть не назначена из-за отсутствия документов о вредных условиях труда.

Мне 55 лет исполнилось 10 августа. Отработал 16 лет машинистом аммиачных компрессорных установок на одном месте. Предприятия уже нет. С архива взял справку подтверждающую мой трудовой льготный стаж. Других документов нет которые подтвердили бы вредные условия труда. Еще есть справка взятая на работе в 2001 году, что я действительно работал машинистом аммиачных холодильных установок. В райсобесе говорят что пенсия может быть не назначена из-за отсутствия документов о вредных условиях труда. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Владимирович
21.01.2014, 21:28

Влияет ли отсутствие ответа с предприятия на признание трудовой книжки документом для получения льготной пенсии

Является ли трудовая книжка документом подтверждающим работу во вредных условиях труда (список 1) дляо формления льготной пенсии, так как нет больше года ответа на запрос с предприятия, где я работал. В трудовой книжке есть записи соответствующие списку №1.
Читать ответы (1)
Семен
03.05.2017, 12:36

Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях

Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?
Читать ответы (1)
Елена
24.04.2017, 18:50

Отсутствие отметки о подземных условиях в трудовой книжке – лишение стажа и компенсации? Куда обратиться и как действовать?

Недавно услышала что если в трудовой книжке работника, который работает в подземных условиях не написано подземные условия, то работнику не идет подземный стаж и не засчитываются вредные условия. Правда ли это? Муж взял копию трудовой книжки и правда в трудовой книжке с 2014 года не написаны подземные условия, хотя он работает в подземке? К кому обращаться и что нам делать, подскажите пожалуйста.
Читать ответы (4)
Елена
29.09.2015, 08:56

Суммируется ли вредный стаж работы во вредных условиях по выходу на пенсию?

Отработала во вредных условиях труда 5,5 лет по 1 сетке затем стаж прервался, сейчас работаю во вредных условиях также по 1 сетке, суммируется ли вредный стаж по выходу на пенсию.
Читать ответы (1)