Денис
28.08.2010, 18:08
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Читать ответы (2)
Работодатель пригласил на испытательный срок, и без веских причин в конце срока после выполнения проекта отказал в заключении договора и оплаты выполненной работы. Как минимум еще один человек пострадал.
Доброго времени суток! Направьте по данному факту жалобу в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо подавать исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты заработной платы.
СпроситьДоброго вам времени суток. В любом случае испытательный срок должен быть оплачен в полном объеме в ином случае обращайтесь с исковым заявлением в суд. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить