Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошло полгода, хочу пойти в отпуск, по графику у меня в августе.

15.07.2011, 17:03
• г. Зеленодольск

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Прошло полгода, хочу пойти в отпуск, по графику у меня в августе. Но меня не хотят отпускать. Законно ли это? И сколько положено дней? Мне говорят, что только две недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Наталья!

Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, предоставляется по графику, утвержденному руководителем. Возможно разделение отпуска на части, при этом одна из частей не может быть менее 14 дней.

В соответствии с вышесказанным, работодатель обязан предоставить Вам отпуск согласно графику и ровно в том объеме, который зафиксирован в графике отпусков. Что касается разделения отпуска на части, то, как я уже написала, возможно разделение отпуска, но это должно быть прописано в локальной нормативной документации, т.е. в Правилах внутреннего трудового распорядка, либо в должностной инструкции, либо в положении о предоставлении отпусков, наконец в трудовом договоре.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России