Нужно ли писать требование о расчете при увольнении, если увольняешься в межвахту.
Нужно ли писать требование о расчете при увольнении, если увольняешься в межвахту.
Нет не нужно вы пишите заявление на увольнение. В заявлении нужно указать дату увольнения (последний день работы). По общему правилу, работник должен предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.
СпроситьДобрый день.
Работодатель обязан произвести расчет с Вами в день увольнения.
Если данный срок нарушен необходимо обратиться с претензией к работодателю и подать жалобу в трудовую инспекцию.
Ст. 140 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Мария! Заявление об увольнении писать необходимо, даже если срок его написания выпадает на меж вахтенный период. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить