Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли сокращенный рабочий день на возможное понижение или перевод на другую должность?

17.11.2017, 16:32
• г. Челябинск

У меня такая ситуация. После рождения сына я оформил ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и неполный рабочий день, сокращённый на 1 час. Могут ли меня понизить или перевести, даже временно, на другую должность из-за моего сокращённого рабочего дня? Какие рычаги воздействия работодатель может применить ко мне? Могут ли ссылаться на то, что оборудование должно работать все 12 часов, а не мои сокращённые 11, и в связи с этим перевести или понизить, так сказать по служебной необходимости? Благодарен за любую полезную информацию!

Читать ответы (4)
Могут ли перевести на другую должность
Перевести на другую должность
Ежемесячное пособие по уходу
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет. Не имеет работодатель в данной ситуации такого права

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Добрый день! В данном случае такого права нет, все равно Вы сохраняете свою должность, факт работы на условиях неполного дня предоставлен Вам ТК РФ, у работодателя нет законных оснований что то подобное сделать, о чем Вы говорите.

Спросить

Значит ли, что меня обязаны оставить в своей должности?

Спросить

Доброго времени суток! У работодателя нет такого право, пишите жалобу в трудовую инспекцию! Всего хорошего Вам, Александр!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги