Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Важные аспекты трудоустройства - договор займа и материальная ответственность в работе торгового представителя

18.11.2017, 12:34
• г. Ставрополь

При трудоустройстве одним из условий является договор займа с пустой датой и пустой суммой. Работа торгового представителя. Работа с деньгами. По мимо займа, есть договор материальной ответственности. Разве его не достаточно? И в случае, если соглашусь на договор займа, если всё будет написано и подписано моей рукой, а сумма и дата - чужой рукой, то будет ли такой договор действительным? Может и бояться то нечего?

Читать ответы (7)
Договор займа
Материальная ответственность
Торговые представители
Ответы на вопрос (7):

Уважаемый посетитель сайта!

В вашей ситуации такой договор займа будет действителен так как будет подписано вашей рукой но что касается суммы могут поставить любую, не думаю что вам это понравиться.

Спросить

Здравствуйте, в том случае если будет дата и сумма указана чужой рукой то конечно же можете оспорить такой договора займа в судебном порядке.

Спросить

ДОбрый вам день

Уважаемый Юрий, в данном случае не советую вам ни в коем случае ничего не подписывать и бежать от такого работодателя подальше.

Спросить

Доброго вам времени суток. Вы описываете какой-то просто беспредельный бред. От такой работы нужно бежать куда подальше. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Если будет стоять ваша подпись, сделанное вашей рукой, то будет действительным. Но можно оспаривать договор займа по безденежности, т.е. если фактически вам деньги не передавали. Однако лучше вообще не подписывать.

Спросить

Ни в коем случае не подписывайте такой "открытый чек" о взыскании с вас неопределенной суммы денежных средств. Просто подадут в суд и взыщут в полном объеме любую сумму, т.к. сами подписали себе "приговор".

Спросить

Здравствуйте.

Никаких договоров подписывать не нужно. Оспорить в судебном порядке возможно, но очень сложно. Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги