Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель платить ежемесячно ниже МРОТ, уменьшив ставку до 0,7,что соответствует сумме 5460 рублей в месяц?

19.11.2017, 12:08
• г. Тверь

Может ли работодатель платить ежемесячно ниже МРОТ, уменьшив ставку до 0,7,что соответствует сумме 5460 рублей в месяц?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте! В данном случае это является нарушением закона. У Вас есть все основания для обращения по этому поводу в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте!

Незаконно это. Посоветовала бы Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Здравствуйте, Галина.

Работодатель нарушает Ваши права, оплата должна быть не ниже МРОТ из расчета 8-часового рабочего дня. При этом, если ставка уменьшилась, то Вас об этом должны были предупредить за два месяца.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Меньше минимального размера оплаты труда работодатель может платить, если вы работаете на неполную ставку. При иных обстоятельствах зарплата должна быть не меньше МРОТ.

Спросить

В чём заключается нарушение закона?

Спросить

Об изменении условий трудового договора работодатель обязан предупредить работника за два месяца, все изменения должны быть согласованы.

Спросить

Изменения должны быть оформлены в письменном виде в итоге, с подписями двух сторон (Вашей и работодателя). И никак иначе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России