Компенсация для незаконно уволенной беременной сотрудницы - правовая защита и возможности

• г. Барнаул

Здравствуйте, в августе месяце устроилась на работу, не официально. Нет ни ведомостей, ни договора, ничего, только график работы. Спустя пару месяцев я узнала, что беременна. Пару недель назад, управляющий меня уволил, из за личной неприязни ко мне. Соответственно теперь я не смогу найти другую работу в связи с интересным положением, и до декрета мне ещё 5 месяцев. Подскажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на какую либо компенсацию.? Или таких как я, которых руководители не устраивают официально закон никак не защищает? Заранее спасибо большое за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

Спросить

Добрый вечер! Помимо графика работы у Вас в качестве доказательств трудовой деятельности в этой организации могут быть свидетельские показания, Вы имеете право обратиться в суд по месту нахождения организации за защитой своих прав, на основании ст. 393 Трудового кодекса РФ работники освобождаются от судебных расходов. Желаю удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов