Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о рабочем графике - Какой день после отпуска предпочтительнее для возвращения на работу?

20.11.2017, 21:30

• г. Краснодар

Здравствуйте. При сменном графике 2 через 2 последний день отпуска приходится на второй рабочий день. Работник должен выйти на работу в первый день после отпуска либо он выйдет на работу в свою смену?

Читать ответы (4)

Первый день после отпуска
На работу после отпуска
Первый отпуск на работе

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

20.11.2017, 21:32,

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае выйдет только в день своей смены

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Юрист

Корнюш С.П. 4.5

20.11.2017, 21:34,

г. Москва

Руслан Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть быть Вам предоставлен с того дня, когда Вы по графику своей смены должны были бы приступить к работе. Отпуск ежегодный предоставляется в календарных днях и если по графику окончание отпуска приходится на выходной день, то этот день так и остается выходным.

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 106. Понятие времени отдыха[Трудовой кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 106]

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Спросить

Автор вопроса

Руслан

20.11.2017, 21:41,

г. Саки

Если работник берет только часть ежегодного отпука отпуска.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

20.11.2017, 21:56,

г. Ярославль

Без разницы, можете хоть 5 дней брать в счет отпуска, график обязателен для всех и вы обязаны исполнять график, поэтому выходить на работу не сразу после отпуска в вашем случае.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о рабочем графике - Какой день после отпуска предпочтительнее для возвращения на работу?

Краснодар - онлайн услуги юристов