Как поступить при смене юридического лица перед декретным отпуском и выплаты по рождению ребенка
Вопрос такой. Я 30.11.17 ухожу в декрет, а сегодня позвонил кадровик и сказала, что 16.12.17 фирма переходит на другое юр лицо. И они мне предложили либо уйти со старого юр лица в декрет (но при этом перевод на новое Юр лицо я так понимаю все равно состоится но в новом юр лицо я должна на время отпуска по беременности написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы), либо написать заявление на увольнение в старом юр лица и уйти в отпуск по беременности и с нового юр лица. Как мне выгоднее будет поступить? Кто мне потом будет платить единовременную выплату о рождении ребенка и по уходу за ребенком? Платить будут минималку тогда? И почему я должна буду писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Они не могут по закону меня во время моего декретного отпуска просто перевести с одного юр лица в другое.? Если я напишу заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то как я в этот период попрошу выплаты по рождению ребенка?
Никаких заявлений на увольнение по собственному желанию не пишите. Требуйте перевода с одного юридического лица на другое юридическое лицо. Отпуск по беременности и родам обязаны оформить со старого юрлица и оплатить.
Спросить
Доброго вам времени суток. Наких заявлений на увольнение по собственному желанию не пишите. Желаю вам удачи в разрешение вашего вопроса.
Спросить
Согласно статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации в городе вас без ликвидации организации не могут. Никаких заявление по собственному желанию не пишите. В противном случае можете лишиться пособия.
Спросить
Здравствуйте! Однозначно ни каких заявлений писать не нужно так как в данном случае вас обязаны будут перевести если происходит данная реорганизация.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права после слияния фирмы во время декретного отпуска?
Организацию (ООО) выкупили, меняют название, просят написать заявление на увольнение и на приём в новую, я в декрете, что делать.
Упущенные возможности - Как я потеряла половину пособия по материнству из-за ошибки страхователя?
Как сохранить работу при перерыве в уходе за ребенком и сокращении отдела
Выход из декретного отпуска - Могут ли мне отказать в работе в своем городе и попросить написать заявление?
Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?