Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как продлить ежегодный отпуск до конца праздников - вопрос о последнем дне

24.11.2017, 09:08

• г. Курск

Доброго дня! Подскажите пожалуйста, у сотрудника последний день ежегодного оплачиваемого отпуска попадает на 31 декабря 2017 года. Можно ли его продлить до окончания праздников (т.е на работу 09 января 2018 г)? Или же,день окончания в приказе будет 31 декабря 2017 г.,а остальные дни просто выходные? Заранее спасибо!

Читать ответы (5)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.11.2017, 09:09,

г. Вологда

Здравствуйте! В приказе на отпуск будет стоять именно 31 декабря, а в январе - это выходные и праздничные дни в соответствии с календарем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кондратьева М. А. 4.8

24.11.2017, 09:13,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

С 1 по 9 янв. - праздничные дни, поэтому отпуск на эти дни продлять не нужно по документам. 31.12 - последний день отпуска.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

24.11.2017, 09:15,

г. Москва

Здравствуйте.

В приказе это будет 31 декабря. Продлевать ничего не нужно, т.к. с 1 января - это праздничные дни и рабочими они не считаются.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

24.11.2017, 09:19,

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. В приказе на отпуск будет стоять именно 31 декабря. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры" 4.9

24.11.2017, 09:47,

г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Лилия!

В приказе день окончания будет стоять 31 декабря, продлевать не представляется необходимым, т.к. далее следуют Новогодние каникулы.

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы

Хорошего Вам отпуска!

Если ответ показался Вам квалифицированным, прошу оставить отзыв.

С Уважением, Анастасия Старовойтова.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продлить ежегодный отпуск до конца праздников - вопрос о последнем дне

Курск - онлайн услуги юристов