Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники предприятия после слияния с другой компанией оказались без должностей и с меньшим уровнем оплаты труда - есть ли шанс на получение компенсации?

25.11.2017, 20:10
• г. Красноярск

Добрый вечер!

Руководством нашего предприятия было принято решение перейти (слиться) с другой компанией. При этом было обещано сохранить должности и уровень заработной платы. Для этого всех сотрудников (120 человек) попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию с 28 октября и тут же написать заявление о приеме на работу в другую организацию. По факту до настоящего моментв трудовые договора не подписаны и многим сотрудникам предложены другие должности и с меньшим уровнем зарплаты. В частности мне предложили должность с з\п в два раза ниже. С предыдущей работы уволили и рассчитали без каких либо компенсаций. Есть ли шанс получить компенсацию "по сокращению" ?

С уважением,

Георгий.

Читать ответы (2)
Попросили написать заявление об увольнении
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (2):

Георгий, если вы там все 120 чел. на сегодня уже уволены, нет конечно... как можно задним числом сокращение оформить. Сейчас совет коллективную жалобу на Вашу компанию подать в трудовую инспекцию. Так как все права и обязательства при реорганизации переходя новой организации. Удачи Вам!

Спросить

Уважаемый Георгий!

Руководство Вашего предприятия просто Вас "развело". Оно пошло по наиболее удобному и менее затратному для себя варианту.

Перспектива у Вашего дела есть и очень неплохая. Очень желательно, чтобы в суд обратилось несколько работников (чем больше, тем лучше). Но без помощи юриста Вам не обойтись. Исковое заявление должно быть написано грамотно с правовой точки зрения.

Советую найти профессионального юриста-трудовика в Вашем городе (можно с помощью нашего сайта) и получить у него консультацию.

Не отступайте!

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги