Большие переработки без приказов - как настоять на пересчете заработной платы при изменении сменного графика?

Здравствуйте! В суде Вы конечно можете заявить ходатайство об истребовании табеля учета рабочего времени, но в нем может не быть переработки. Другие сведения из программы ответчик может просто не предоставить.

Да, вы имеете на это право.

Напишите ему заявление - "Прошу предоставить табель учета рабочего времени за период - укажите интересующий вас период"

И сделайте ссылку на статью -

-

Т

рудовой кодекс Российской Федерации. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.