Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

26.11.2017, 16:36

• г. Москва

Обратилась в ГИТ 29.06.2017 с заявлением о том, что работодатель понуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой, разговор записан на диктофон. Ответа нет. Сегодня уже 26.11.2017. Если я обращусь в суд с исковым заявлением о понуждении написания по собственному желанию, не прошли ли сроки обращения в суд.

Читать ответы (3)

Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

26.11.2017, 16:37,

г. Чита

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Безусловно сроки у ГИТ вышли, скорее всего уже есть решение по Вашей жалобе, надо его получить

Но у Вас такого основания для обращения в суд нет - что Вы можете потребовать в суде?

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

26.11.2017, 16:38,

г. Екатеринбург

Доброго вам дня. Вам не следовало писать в трудовую инспекцию, а нужно было сразу обращаться с жалобой в прокуратуру на этого работодателя. Пишите жалобу теперь.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

27.11.2017, 11:01,

г. Москва

Уважаемая Таня,

не совсем ясна Ваша ситуация.

Исковое заявление "о понуждении написания по собственному желанию" - это бред.

Вы можете оспорить увольнение по собственному желанию, которое уже произошло, по основанию того, что Вас понуждали к этому.

Но судя по вопросу, который Вы задали 17.11.2017, номер вопроса №13478733 - Вы уже обратились в суд. с каким иском?

Более того, судя по вопросу номер вопроса №13383659, от 30.10.2017 г., речь идет о возможном увольнении по другому основанию - за прогул.

Надо разобраться, что на самом деле произошло, уволили ли Вас, когда, по какому основанию, что Вы уже предприняли...

Срок обращения в суд по спорам об увольнении - один месяц со дня вручения приказа об увольнении, трудовой книжки.

Обращение в трудовую инспекцию в данном случае в плане сроков ничего не значит.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

Москва - онлайн услуги юристов

Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией

Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект

Как правильно сформулировать требование о прекращении трудовых отношений с работодателем?

Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?

Отказ от оформления на работе из-за беременности - как защитить свои права после двух недель работы

Уволили без предупреждения, заявление не писал, в трудовой поставили по собственному.

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?