Необходимость нормативных документов при использовании металлоискателя и возможность привлечения сотрудников ЧОПа за нарушения

• г. Орск

У нас на предприятии действует контрольно-пропускной режим. Сотрудники ЧОПа при домотре металлоискателем очень сильно прижимают его к телу осматриваемого. Т.е. фактически ощупывают. Имееются ли какие-то нормативные документы при работе с металлоискателем. А еще лучше какой-нибудь закон, согласно которому можно было бы привлечь сотрудников ЧОПа за такое ежедневное унижение? В интернете ничего не нашлось. Помогите, пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, здравствуйте! Не думаю, что у охранников есть какой-то умысел на то, чтобы Вас "ощупать". Если металлоискатель очень сильно прижали к телу - просто попросИте делать это более аккуратно. Какого-то НПА, который бы регламентировал работу с металлоискателем, нет. Это просто опыт и, полагаю, воспитание (у некоторых сотрудников оно, к сожалению, оставляет желать лучшего. И это относится не только к охранникам, а, вообще, ко всем гражданам).

Я бы рекомендовала спокойно объяснить сотруднику охраны, что Вы испытываете неудобство и попросить работать осторожнее. Ну, если уж никак Ваша просьба на сотрудника не подействует - можете написать жалобу в ЧОП. Но, повторюсь, что не считаю, что у охраны есть какое-то ненормальное желание Вас или кого-либо еще обидеть.

Жалобы будет достаточно. Можете поступить хитрее, указав в заявлении, что есть сомнения в том, что используемые металлоискатели соответствуют Госстандарту, раз их так приходиться применять (с усилием). ПопросИте представить сертификат (проверить сертификат). Приобрести другие метталоискатели, в конце концов, которыми вообще нет нужды касаться тела. ПопросИте представить договоры предприятия и ЧОП, в котором регламентировано использование досмотра металлоискателем. Можете и лицензии охранников проверить, если хотите..

Ну, а если уж будет какой-то конфликт, и Ваши просьбы останутся без ответа - то пробуйте обращаться за возбуждение уголовного дела по ч. 1 ст. 203 УК РФ (или, не дай бог, если будут основания - и по ч. 2 данной статьи).

Но, все-таки, все конфликты можно уладить и без жалоб и заявлений, да и без ссор, ведь Вам работать на данном предприятии, а охранники - в основном, вполне нормальные ребята.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Орск - онлайн услуги юристов